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破局?賦能?共贏——華惠公司召開2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃會

7月19日,華惠公司召開2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃會。公司唐禮亮董事長,林光偉總經(jīng)理,項純副總經(jīng)理,潘國榮總經(jīng)理助理,各部門負責人及有關(guān)人員參加會議。會議深入分析存在問題,討論了應(yīng)對措施,籌劃和部署下半年重點工作。


唐禮亮董事長指出,半年度會議重在集聚目標,總結(jié)復(fù)盤,分析問題,明確三季度及下半年主要目標和措施。面對行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩,要堅守安全環(huán)保底線,提振信心,知難而上,主動調(diào)整,積極應(yīng)對。要爭做有激情、有思想、有胸懷、有韌勁、有擔當、有業(yè)績的“六有”型干部。

林光偉總經(jīng)理首先回顧總結(jié)了公司上半年運營情況,指出盡管面臨諸多挑戰(zhàn),但通過全體干部職工的共同努力,基本達到預(yù)期。下半年,一方面要堅守安全環(huán)保底線,在風險防范、提質(zhì)增效、新項目調(diào)研上下功夫。另一方面要堅持價值導向,緊盯目標任務(wù),做到心態(tài)歸零,擔當歸位,全力推動年度各項目標順利完成。


與會人員進行了補充發(fā)言


各部門負責人匯報

未來,全體員工將堅定信心,上下同心,聚焦價值,提升效率,以穩(wěn)應(yīng)變,以變應(yīng)卷,全力以赴實現(xiàn)全年目標任務(wù)。

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